วันที่ 8 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน จัดปฐมนิเทศและรับรายงานตัวข้าราชการใหม่ ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ณ ห้องประชุมชั้น 2 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน ตำบลจองคำ อำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน จังหวัดแม่ฮ่องสอน
โดยนายธีรภัทร วงษ์สว่าง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน มอบหมายให้ นายสุรพล จริยา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย นางจินดา สินวีรุทัย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล และเจ้าหน้าที่กลุ่มบริหารงานบุคคล ให้การต้อนรับและดำเนินการรับรายงานตัวบุคคลผู้ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการใหม่ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) รวมทั้งสิ้น 8 ราย ได้แก่
1. นางสาวพัชราภา ไชยอินทร์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
2. นางสาววริศรา สุภาศรี นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
3. นางสาววลีพรรณ์ สีทิ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
4. นายวัชิระ อุตมะ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
5. นายอิทธิพล อินแถลง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
6. นางสาวศิวิมล ศิริอางค์ นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ
7. นางสาวอาทิตยา สุขาวรรณ นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ
8. นายถนอมชาติ สุนันทธาตรี เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ภายในพิธีได้มีการจัด กิจกรรมปฐมนิเทศเพื่อเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยนายสุรพล จริยา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน ได้กล่าวโอวาทและแนะแนวทางการดำรงตนในวิชาชีพข้าราชการ เน้นย้ำถึงคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของบุคลากรที่ดี ได้แก่ การครองตน ครองคน และครองงาน ตลอดจนการใฝ่รู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรู้ ความสามารถ และจิตวิญญาณแห่งการรับราชการอย่างแท้จริง
ในโอกาสนี้ ยังได้จัดพิธีประดับอินธนูแก่ข้าราชการใหม่ทั้ง 8 ราย เพื่อแสดงถึงการก้าวเข้าสู่ตำแหน่งข้าราชการอย่างสมบูรณ์ อันเป็นสัญลักษณ์แห่งเกียรติยศ ความภาคภูมิใจ และความมุ่งมั่นในการอุทิศตนเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาของชาติอย่างยั่งยืน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแม่ฮ่องสอน ขอแสดงความยินดีและขอต้อนรับข้าราชการใหม่ทุกท่านเข้าสู่ครอบครัวแห่งการพัฒนาการศึกษา โดยการบรรจุแต่งตั้งครั้งนี้ถือเป็นการเสริมสร้างกำลังสำคัญให้กับองค์กร เพิ่มศักยภาพด้านบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการศึกษาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทั้งในด้านการบริหารงานบุคคล การเงินและบัญชี การพัสดุ และงานธุรการ ซึ่งล้วนเป็นภารกิจสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนการดำเนินงานของสำนักงานให้เป็นระบบ มีมาตรฐาน และตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาคุณภาพการศึกษาในจังหวัดแม่ฮ่องสอนอย่างมั่นคงและยั่งยืน
